關于加快高層次人才和實用型人才集聚的 實施意見
信息來自：浦江人才網 發布日期：2020-05-28
關于加快高層次人才和實用型人才集聚的 實施意見
各鄉鎮黨委、街道黨工委，縣機關部門、縣屬各單位黨組、黨委（支部）：
為加快我縣經濟社會高質量發展，大力引進各類高層次人
才和實用型人才，有力支撐實體經濟發展“12365”奮斗目標和“水晶之都、詩畫浦江”建設，在《關于支持人才創業創新促進“繁榮浦江”建設的若干意見》（浦委發[2017]37 號）基礎上，制定如下實施意見。
1.實施頂尖人才“鯤鵬計劃”。支持來浦的頂尖人才申報“鯤鵬行動”計劃，堅持按需配置，因人供給，“一人一策”提供定制支持方案，支持力度最高可達 1 億元，并可根據省評估結果給予追加支持。
2.提高“院士工作站”資助標準。加強同院士專家的合作交流，以購買服務、以租代建等形式建設一批“院士專家療休養”基地。對成功創建國家級、省級、市級院士工作站的，分別給予創建單位一次性補助 150 萬元、100 萬元、70 萬元。在第一輪考核期內，每年根據考核結果優秀、合格等次，分別給予院士工作站 30 萬元、20 萬元補助。
3.加大“領軍人才”引進力度。對縣外引進的國家“千人計劃”“萬人計劃”人才及相當于上述層次的人才，按照創新類、創業類分別給予引才主體最高 30 萬元、100 萬元的引才資助。特殊情況可以“一事一議”。各界人士推薦引進的高層次人才入選國家、省“千人計劃”專家的，分別給予推薦者每名一次性獎勵 50 萬元、30 萬元。
4.鼓勵“柔性引才”模式。對我縣民營工業企業與具有博士學位、高級職稱等高層次人才達成合作協議并履約支付報酬的，按支付報酬給予民營工業企業每年最高 5 萬元的資助，資助期為 3 年。每家企業原則上每年只資助一個。對來浦參加企業社會實踐的“雙一流”高校大學生給予交通、食宿資助。
5.加強人才創業融資扶持。將高層次人才創業企業納入政策性融資擔保對象，給予最高 200 萬元的政策性擔保，特別重大人才項目可提高擔保額度。鼓勵商業銀行給予高層次人才創業企業信用貸款（含知識產權質押、訂單貸等），給予單家人才企業信用貸款實際損失的 50%補償，最高補償 200 萬元。
6.推進創業孵化平臺建設。按照高層次人才引進數量，對創業孵化平臺運營團隊，給予最高 100 萬元獎勵資助。對開展縣級以上人才論壇、人才峰會等活動的創業孵化平臺以及其它企事業單位，給予最高 50 萬元經費資助。
7.打造“浦江英才”計劃升級版。全日制碩士或“雙一流”高校本科以上學歷（含在讀）人才均可申報“浦江英才”計劃。對人才創業項目經技術評審、縣委人才工作領導小組研究后，給予 A 類項目 100 萬元、B 類項目 80 萬元、C 類項目 50 萬元的資助。B、C 類項目的落地企業兩年內繳納稅收超過資助金額的， 可申請升格資助。特殊情況可以“一事一議”。
8.促進“浦江籍大學生”回歸。在重要時間節點，開展走訪慰問浦江籍在外人才活動，加大“雙招雙引”力度。對畢業5 年內的浦江籍大學畢業生首次在浦創辦企業的給予最高 10 萬 元一次性補貼、到鄉村振興產業就業的給予 3 萬元一次性入職補貼。定向培養基層醫生、教師、文化員和農技人員，對返鄉就業的浦江籍大學畢業生給予 3 萬元一次性入職補貼。
9.擴大實用型人才補貼范圍。對首次來我縣民營工業企業面試的具有高中學歷或初級工職業資格以上非浦江籍人才，憑身份證、交通票據、面試資料等有效材料，按省外、省內分別給予每人一次性 500 元、200 元面試補貼。對首次在我縣民營工業企業就業并繳納社保的具有高中學歷或初級工職業資格以上實用型人才，給予 2000 元/年的入職補貼和 1000 元/年的租房補貼，最多補 3 年。取消原“?？埔陨蠈W歷享受租房補助”政策需滿足“畢業 3 年內來浦工作”的限制。
10.實施就業引薦獎勵。鼓勵“親帶親”招引模式，對介紹屬于首次在我縣民營工業企業就業并繳納社保的具有高中學歷或初級工職業資格以上非浦江籍實用型人才，按每人 500 元給予介紹者獎勵。對縣內外人力資源中介機構輸送屬于首次在浦民營工業企業就業并繳納社保的具有高中學歷或初級工職業資格以上非浦江籍實用型人才，當年度輸送人數達 30 人、50人以上，分別按每人 500 元、800 元給予中介機構獎勵。
本意見自 2020 年 6 月 1 日起施行。本意見由縣委人才辦負責解釋，與我縣現有政策有重復、交叉的，按“從高、從優、不重復”原則執行。意見印發后，由縣委人才辦會同相關職能部門，制定政策兌現操作細則，確保政策執行到位。
中共浦江縣委人才工作領導小組
2020 年 5 月 28 日