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期望從事行業: |
行政/人事類 |
工作年數: |
0 年 最高學歷:大專 |
當前所在地: |
浙江省 金華市 浦江縣 |
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基本情況
姓 名: |
zhoujian |
性 別: |
男 |
出生日期: |
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婚姻狀態: |
已婚 |
最高學歷: |
大專 |
畢業時間: |
2010 |
專業: |
行政管理 |
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民 族: |
漢族 |
身 高: |
170 |
戶 籍: |
浙江省 金華市 浦江縣 |
現所在地: |
浙江省 金華市 浦江縣 |
職業概況 | 求職意向
技術職稱: |
無 |
工作年限: |
已有0年工作經歷,曾在家單位工作過。 |
期望工作性質: |
全職 |
期望工作地區: |
浙江省 金華市 浦江縣 |
期望從事: |
行政/人事類 |
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期望薪水: |
5000-10000 |
到崗時間: |
隨時到崗 |
其它要求: |
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教育背景
工作經驗
技能特長 | 所獲證書
學習能力佳,執行力佳,誠信可靠,對待工作認真負責,做事條理性佳,有良好的服務意識,希望找到一份價值與理念相契合的公司能長期合作
個人榮譽
年度 所獲榮譽或是個人所參于的所獲集體榮譽
自我評價
管理公司人才庫檔案;員工轉正、晉升、調崗、離職、辭退、開除、退休等手續辦理及歸檔;建立健全的勞動關系,及時簽訂、變更、終止、解除勞動合同;收集、匯總和分析各類人事統計報表;包括公司制度、消防、安全、隱患點、SOP流程等培訓負責員工保險申請及申停,社??ㄞk理熟悉先進的公理念和管理模式,能很好處理人際關系,熟悉招聘流程;對員工關系處理和員工培訓有獨特的理解,對人力行政工作能充分統籌;能很好的處理員工與公司之間的勞動仲裁(需去勞動局或法院出庭仲裁);較好的協調各部門之間的溝通交流
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